Ressources Humaines et gestion des salaires

Le domaine de la gestion des ressources humaines et le traitement administratif des salaires est un domaine en perpétuel évolution. En effet, pour gérer ce volet administratif et social de l’entreprise, il est impératif d’être toujours en phase avec les modifications périodiques des bases et des taux de cotisation, des modifications des conventions collectives, ainsi que des nouvelles réformes de l’État suisse.

Pour se décharger de ces contraintes et afin de se libérer de cette tâche lourde et compliquée, plusieurs entreprises optent, de plus en plus, pour une externalisation de la gestion de leur charge salariale.

Œuvrant dans cette perspective, EO Consulting Genève, se propose d’être votre partenaire de confiance pour une gestion salariale optimisée, efficace et sur mesure selon vos besoins.

Gestion de la paie et du personnel : Les avantages d’une prestation de valeur et sur-mesure

Source d’erreurs potentielles et de conflits administratifs entre employeurs et employés, la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie peuvent occasionner  dans certains cas  des conséquences désastreuses sur l’entreprise en termes de rentabilité et de stabilité interne.

Pour éviter ces soucis administratifs au quotidien et vous faire gagner du temps, nous prenons en charge le traitement des salaires de votre personnel, en toute sécurité.

Nous vous assurons par conséquent, le transfert nécessaire et correct de toutes les informations aux différentes parties prenantes de votre entreprise. Nous vous donnons l’occasion de vous concentrer sur l’essentiel de votre activité, en nous chargeant de toutes les démarches nécessaires au meilleur suivi possible de vos activités de gestion salariale.

Gérant l’intégralité de vos flux liés à vos salaires, nous procédons à la réalisation des bulletins de paie, le traitement des salaires et le calcul de la paie. Nos services englobent également l’administration du personnel : préparation des contrats de travail et obtention des permis de travail.

Dans une optique de respect intégral du cadre juridique et des obligations légales, nous vous garantissons une gestion pertinente des contraintes sociales et des assurances : affiliations aux caisses, prévoyance professionnelle LPP,  conseil et mise en place des assurances accidents, accidents complémentaires, indemnités journalières maladies et l’établissement des décomptes annuels.

Notre équipe à la fois compétente et expérimentée, est en mesure de vous conseiller et de vous donner des réponses sur mesure à tous vos besoins. Nos experts-comptables vous fourniront une prestation de gestion salariale, complète, de qualité et en toute confidentialité.

Trop de calcul et trop de chiffres ! La gestion de paie dans une société peut devenir rapidement un vrai casse-tête si elle est mal gérée, EO Consulting, vous apporte par son expertise une solution simple et efficace par l’externalisation de cette fonction.

Mettant l’humain au cœur de nos préoccupations, chaque entreprise bénéficie d’une prestation personnalisée conforme à tous ses besoins. Ce traitement de faveur vous garantit une meilleure flexibilité des offres proposées.

Enfin dans l’objectif d’une meilleure proximité et d’un service plus personnalisé, notre équipe se déplace jusqu’à vos bureaux pour la prise en charge de votre dossier.

Confier sa  gestion du personnel et du traitement de la paie à EO Consulting, est sans doute, la meilleure garantie d’un service professionnel adapté en tout point à vos attentes.

Nous considérons ce transfert de responsabilité vers notre équipe, comme un gage de confiance et nous y répondant par une prestation irréprochable et de qualité. Nous vous certifions un résultat fiable et mis à jour aux différentes dispositions légales et conventionnelles.

Contactez notre équipe !